09May

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“To me it doesn’t set off a red light; it sets off a yellow light,” said Paul Annacone, a former pro who later coached Pete Sampras, Tim Henman and Roger Federer. “Let’s see if it continues. I think it’s been one of those years, but if it goes into 2018, then I would start to go: What is happening? What are we doing? Is it the physicality? The heaviness of the balls? The length of the season?”.

Los nios destrozan tanto los zapatos que no da tiempo a que se le queden pequeos. Yo antes le compraba varios pares de manera que les sobrara un dedo. Los de vestir siempre se le quedaban nuevos y pequeos pero los demás grandes y para tirarlos. Yo invito a quien quiera a venir a la ciudad de Valencia para que vean lo sucia que está, la cantidad de “ninis” que hay en los parques armando lío. Y el ayuntamiento no hace nada. Es la comunidad mas hundida.

El suizo se apuesta en el centro de la cancha, se monta en la bola con un timming perfecto, sube a la red sin despeinarse ni transpirar, cambia de ritmo a su antojo: de top spin a slice, de slice a un golpe macizo. Entre punto y punto camina con la altiveza de un alce, ni en un quinto set abandona su andar de western, su pókerface y el desparpajo de esconder su pelo detrás de las orejas, como quien subestimara el punto siguiente, el de la vida o la muerte. Su cuerpo atlético nunca le envió seales de lesiones graves: su fisiología atlética está diseada para ser el número uno.

6. Convertirse en una mala imagen para la compa La gente responsable del departamento de RH tiene que entender que su funci no es la organizaci de la fiesta anual y ser amigos del personal para que todos les sonr cuando pasen por sus lugares. Los profesionales de recursos humanos tienen que entender que representan la imagen de la compa tanto con los clientes internos, que es el personal, como con los clientes externos con los que ellos tratan y que son todos los candidatos que acuden a realizar el proceso de reclutamiento y que tienen que encontrar a gente vestida y arreglada de una manera profesional..

“Realmente, dianas con posibilidad de tratamiento aprobado hay pocas”, remarca Fernando López Ríos, anatomopatólogo y director del Laboratorio de Dianas Terapéuticas del Hospital HM Sanchinarro de Madrid. En paralelo a la práctica clínica, se emprenden numerosos ensayos clínicos con pacientes avanzados muy seleccionados y sin alternativa terapéutica cuyos tumores se analizan de forma exhaustiva “con el objetivo de identificar alteraciones moleculares”. No siempre existen fármacos capaces de inhibirlas y cuando los hay, a veces el medicamento no está aprobado en Espaa, pero se puede aplicar como uso compasivo..

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